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大学入試改革と人事評価
2020年から始まる予定の大学入試改革が迷走しています。当初は現在のセンター試験の1発勝負という弊害をなくし、複数回の受験ができるようにするはずでしたが、いつの間にか、多様な能力を測るため記述式問題による試験を行う話に変わってしまいました。 ...続きを見る

なるほど(納得、参考になった、ヘー) ブログ気持玉 1 / トラックバック 0 / コメント 0

2016/02/21 18:23
『信頼はなぜ裏切られるのか』  デイヴィッド・デステノ・著
『信頼はなぜ裏切られるのか』  デイヴィッド・デステノ・著 私たちは日常生活において多くの判断をしており、そこには信頼が深く関わっている。家庭や職場では相手を信頼するから何かを頼むし、逆に頼まれ事を引き受ける。また、信頼を前提に約束をしたり、協力する。大きな買い物や結婚、転職といった人生を左右するようなイベントでは、相手となる会社やパートナーの信頼度によって決断するか否かを判断する。信頼は意思決定だけでなく、行動も左右していることになる。 ...続きを見る

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2016/02/11 11:16

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人事コンサルタントの徒然草子 2016年2月のブログ記事/BIGLOBEウェブリブログ
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